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快彩官方网站:想要做好獵頭,明確對職業的認知很重要!

  對于職場新人來講,不管接手任何工作,總會有一種無從下手之感,那是因為對這份職業還不太熟悉。就拿獵頭來講,很多人都熬不過新手期,有人說現在的年輕人沒耐心,其實并非主要原因,而是因為他們對獵頭這份職業缺乏足夠的認知。

  

  雖然獵頭行業已經出現了很多年,但是在整個行業大圈里知名度并不高。就拿拍電視劇來講,同樣都是人力資源行業的,像什么招聘總監這樣的職位一看就顯得高大上,成為了很多職場劇中高端成功人士的代名詞,但是獵頭呢?除了前兩年的《獵場》,不少人對這個行業很陌生。就算偶爾在影視劇中出現,這樣的稱謂可能很多人理解也是打醬油,根本記不住。


想要做好獵頭,明確對職業的認知很重要!

  

  之所以要說這些就是揭露一個現象,獵頭在多數人的觀念里存在感很低。對于其他的職位,有的人或多或少聽說過,從業者也有一個基本的盼頭,對于獵頭如此一個陌生的職位,讓他們在短短三個月的試用期里熟悉了解,并且達成獵頭公司的要求,其難度可想而知。說這么多,就是想表達一點,很多人并不知道獵頭是什么,造成的結果便是哪怕有的人正在做獵頭這份工作,但也做不好做不長久。造成這種局面可能是因為一開始的獵頭公司母體沒有做好培訓工作。

  

  對于不少獵頭公司的培訓部門來講,他們只希望員工能夠做什么,但卻導致很多員工并不了解究竟在做什么。很多新人對獵頭缺乏一個清晰的概念,我要做獵頭,但什么是獵頭,我應該做好哪些工作,我的終極目標是什么?

  

  在培訓的過程中,獵頭新人被安排查閱資料,接收offer,打電話等雜七雜八的工作,每天看上去很忙,但這種忙顯得沒有目的性,他們不知道忙碌的意義是什么。再加上獵頭在推薦候選人的問題上,成功率原本也存在很大的不確定性,這讓新人越發缺失了目標,努力看不到成功,自然對這份職業失去了興趣。獵頭是什么?不僅是新人培訓需要注意到的問題,同時也是行業從業人員應該了解到的問題,只有知道什么是獵頭,才能把這份工作給做好。

  

  什么是獵頭?其定義是幫助企業找到他們需要的人才,另一種解釋就是高級人才尋訪工作。獵頭的一切工作都是圍繞高級人才尋訪展開,了解了這些,所謂的打電話,推薦簡歷,發送offer……也就顯得有頭緒。很多獵頭公司可能不服氣,這些我們全都提到了???事實真的如此嗎?

 

想要做好獵頭,明確對職業的認知很重要!

 

  獵頭做的是高級人才尋訪工作,面向的是高級人才,但不少企業打著獵頭的名號,卻在做比較低端的人力資源中介的工作。當然,獵頭工作也可以理解為“人才中介”,但是顯得更加高級。不僅表現在對人才的挑剔,還表現在自身工作的專業能力。普通的人力資源中介,可能只是拿“人頭”,不管對方合不合適,一股腦推薦給企業。如果獵頭也這么干,甲方客戶完全可以花小代價請普通的人力資源中介,為什么要用獵頭呢?

  

  包括一些剛入職場的新人,接到了一個陌生電話,接聽后對方自我介紹是獵頭,要為他推薦好的工作。于是在這個職場新人的概念里獵頭就是一個普通的人力資源中介,于是獵頭的逼格降低了。不可否認,有的是打著獵頭的名頭干低端的事,如果獵頭行業多數從業者都如此,必將大大拉低這個行業的存在價值,獵頭從業者實現不了目標,剛入行的人對工作排斥……

  

  真到了那個時候,回想一下根源是什么?正是缺乏對獵頭行業真正概念的認知。從業者如此,甲方客戶如此,其他職場人對獵頭的認真亦如此,這個行業也就真的完了。想要改變并不難,需要獵頭從業者自身存在一個清醒的認知,我們或許無法管得了別人,但自己一定要做一個專業的獵頭人。


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評論

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劉月

劉月2020-01-13 10:58:26

確實如文章所言,很多時候,很多人根本就不了解自己的崗位到底是負責什么工作的,領導安排的就是自己的,可是這些安排的工作怎樣才能夠做得足夠好,又是一個讓大多數人犯愁的問題。所以說,對于很多人來說,開始做一份工作的時候,最主要的就是要了解清楚這個工作到底是干什么的。

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